- Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников. - Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством - Оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов. - Ведение табельного учета. - Подготовка документов по миграционному учету. - Комплектация участка персоналом. - Архивирование документов. Достижения: - Своевременное и качественное выполнение поручений руководителя. - Выстраивание личных дел сотрудников с нуля. - Умение работать в режиме многозадачности. Причина увольнения: срок окончания трудового договора. |