Обязанности | • Кадровый учет и делопроизводство в полном объеме - среднесписочная численность 850 чел. (прием, увольнение, переводы, изменение условий трудового договора, ведение личных дел, карточек Т2, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, график отпусков и пр.) • Консультация сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок, заверенных копий трудовых книжек Знание 1С ЗУП 8.3 Опыт работы в кадровой сфере Более 5 лет Знание Трудового законодательства РФ |